竞聘复盘

       一般老话都说“事不过三”，昨天是我入职快七年第三次参加竞聘了。虽然这次是“希望”最大的一次，但是就我自己的表现来看，可能是三次中最“差劲”的一次。无论从台风、材料、陈述、应变，都有很多需要去提升的点，这次对自己来说，应该也是收获最大的一次。
       于是决定做一次简单的复盘，把值得留意和加强的点写下来，给我现在已经不太好的大脑，加个保险。
        不足之处：
        1.答辩材料应该与直属领导先沟通核对，确保大方向无偏离
        2.材料中不准确或存在疑问的不要写得模棱两可，在提出问题或看法的同时，要进行更深一步地思考，抛出观点也要回答观点
        3.提前了解可能会被提问的问题，对于自己的材料要充分熟悉，然后把自己想象成每一个参与答辩的人，去结合每个人的岗位、职位，想他们可能会提出的问题，整理成清单
        4.多与领导和同事交流看法、意见。尽可能地了解不同的业务面，打开自己的思维，不局限于横向或纵向的某一层级
        5.进行问题回答的时候，每个问题至少停留三秒用于思考，先快速梳理自己的思路，一、二、三，遇到较棘手的问题，先重复，在深入，最后可以选择比较中性的回答。